Abstract
Il saggio propone una riflessione in tema di obbligo vaccinale e obbligo di Green pass nel rapporto di lavoro, cercando, da un lato, di dipanare alcune delle principali questioni interpretative poste dall’intricata normativa sedimentatasi in materia e, dall’altro, di approfondire la problematica relazione fra disciplina emergenziale e disciplina ordinaria di prevenzione nei luoghi di lavoro.
The essay focuses on the subject of vaccination obligation and Green pass obligation within the employment relationship, trying, on the one hand, to unravel some of the main interpretative questions raised by the complex legislation in the field and, on the other, to look into the problematic relationship between emergency and ordinary discipline on prevention in the workplace.
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Copyright (c) 2021 Chiara Lazzari