Abstract
Il saggio intende offrire una riflessione sul contributo che il “microsistema della sicurezza sul lavoro” può fornire al “sistema giuslavoristico” più generale, a partire dall’individuazione della figura del datore di lavoro e delle responsabilità che ad essa competono, anche utilizzando, quale terreno di verifica del possibile ricorso al principio funzionalistico – che con tanta evidenza emerge dalla normativa italiana in materia ai fini dell’attribuzione della qualifica datoriale – quello rappresentato dal lavoro tramite piattaforme digitali.
The essay aims to provide with a reflection on the role played by the “occupational health and safety’s microsystem” in the more general “labour law system”, starting from the identification of the employer and his liabilities. To this end, the author addresses the topic represented by the digital labour platforms as a testbed for the possible application of the “functional principle” clearly envisaged by the Italian health and safety regulation to identify the employerL'opera è pubblicata sotto Licenza Creative Commons - Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)