Abstract
Confrontandosi con alcuni recenti pronunciamenti della giurisprudenza di merito, il contributo esamina il tema delle interferenze tra i diversi rapporti esistenti nell’ambito della tutela antinfortunistica, evidenziando i possibili contrasti – giuridici e di fatto – che possono verificarsi e le conseguenti difficoltà a regolare in maniera coerente le obbligazioni che legano lavoratore, datore di lavoro e INAIL.

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