L’asseverazione dei modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza sul lavoro di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008: analisi e prospettive

Abstract

Il saggio analizza la disciplina dell’asseverazione dei modelli di organizzazione della sicurezza sul lavoro contenuta nell’art. 51 del d.lgs. n. 81/2008. Partendo dall’esame degli istituti giuridici presupposti al tema affrontato (sistema delle responsabilità, organismi paritetici, modelli di organizzazione e di gestione), l’Autore passa in rassegna significato, soggetti, oggetto, procedure, modalità di rilascio ed effetti giuridici dell’asseverazione, evidenziandone potenzialità e criticità.

The essay analyzes the discipline of the assertion of models of organization of safety at work contained in the art. 51 of the Legislative Decree no. 81/2008. Starting from the examination of the legal institutions presuppositions to the topic addressed (system of liabilities, joint bodies, models of organization and management), the Author reviews the meaning, subjects, object, procedures, procedures for issuing and legal effects of the asseveration, highlighting its potential and criticality.