L’individuazione delle posizioni di garanzia nelle società di capitali dopo la sentenza “ThyssenKrupp”: dialoghi con la giurisprudenza

Abstract

Prendendo spunto dalla recente sentenza sulla tragedia della ThyssenKrupp di Torino, il saggio esamina il prevalente orientamento giurisprudenziale relativo all’individuazione della posizione di garanzia datoriale nelle società di capitali, soffermandosi in particolare sul ruolo dei membri del consiglio di amministrazione specialmente nel caso in cui lo stesso consiglio abbia conferito ai sensi dell’art. 2381 c.c. ad uno o più di tali membri una delega di gestione in materia di sicurezza sul lavoro. In particolare si analizza la compatibilità della delega prevista dall’art. 2381 c.c. con la disciplina speciale della sicurezza sul lavoro, caratterizzata anche dal principio della indelegabilità di alcune funzioni datoriali, nonché la questione della permanenza in capo ai membri del consiglio di amministrazione dei doveri di controllo sull’attività dei delegati e di intervento sostitutivo in caso di inerzia di questi ultimi.

The essay has been inspired by the recent judgment on the tragedy of the ThyssenKrupp factory in Turin. It investigates the predominant case law about the individuation of the position of guarantee of the employer in the companies, focusing, in particular, on the role of the members of the board of directors, especially when, by the article 2381 of the civil code, the same board of directors has conferred a delegation of management in the area of safety at work to one or more of these directors. In particular, the paper analyzes the compatibility of the delegation provided for by the quoted article with the special discipline of safety at work, also characterized by the principle which doesn’t allow to delegate some employer functions, and the matter of the permanence on the head of the members of the board of directors of the duty of control about the activities of the delegates and of the duty of substitutive intervention if the same delegates are inactive.

Parole chiave: datore di lavoro, società di capitali, consiglio di amministrazione, controllo, intervento sostitutivo.

Keywords: employer, companies, board of directors, control, substitutive intervention.

https://doi.org/10.14276/2239-8066.27
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