Abstract
L’introduzione nell’ambiente di lavoro delle nuove tecnologie di automazione digitalizzata e/o robotica (anche basate sull’intelligenza artificiale) pone l’esigenza di applicare le disposizioni previste dal Regolamento europeo 2016/679 in materia di tutela dei dati personali. In assenza di una cornice nazionale di riferimento per la protezione e sicurezza dei dati nel rapporto di lavoro, questa indagine propone di adottare la normativa sulla sicurezza del lavoro come modello di riferimento per la valutazione del rischio privacy.
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